Vos missions principales seront :
- Assister les managers de formation
- Accompagner le parcours de l’apprenant de l’entrée à la fin du cursus
- Organiser l’entrée en formation des apprenants
- Assurer une mission d’écoute et conduire les entretiens de suivi et de régulation avec les apprenants
- Gérer et notifier les absences et retards des apprenants (e), informer les entreprises
- Préparer, organiser et participer aux différents bilans (conseils de classe, bilans, région…)
- Gérer les parcours apprenants sur les plateformes (inscriptions, accompagnement, des apprenants, validation du rapport d’activités apprenant…)
- Initier les apprenants à l’utilisation des outils Net Yparéo, LMS, Plateforme d’apprentissage
- Collecter les informations du devenir apprenants dans le cadre de la démarche qualité
- Participer à l’évaluation de la satisfaction de la formation (envoi des enquêtes, édition et archivage de la synthèse).
- S’assurer de la mise en œuvre des périodes en entreprise (accompagner à la recherche de stage, veille à la contractualisation des conventions de stage et des contrats d’objectifs, compte rendu de visite stages et alternance…
- Veiller au respect des salles et matériels mis à disposition des apprenants
- Recueillir et stocker les faisceaux de preuves de l’activité pédagogique
- Contribuer à la mise en place des sessions d’examens
- Alerter des anomalies et des dysfonctionnements et en informer le manager de formation
Participer aux rituels managériaux
