Recruter via les réseaux sociaux

– Impact d’internet sur les métiers des RH
– Internet et RH
– Comprendre les enjeux RH des réseaux sociaux

Utiliser les réseaux sociaux professionnels : facebook, linkedin (mais aussi slack, yammer, etc.)
– Les nouveaux usages d’Internet pour la recherche d’emploi
– Diffusion des annonces d’emploi en ligne (leboncoin, job-monster, etc.)
– Utilisation des canaux de recherche d’emploi les plus appropriés aux publics
recherchés

L’utilisation des outils de traitement des candidatures automatisés, assistés par les plateformes
– Réseaux sociaux et valorisation des compétences sur les diplômes
– Utiliser les plateformes de réseaux sociaux de recherche d’emploi : Indeed, EmploiStore, LebonCoin,
KelJob, Monster, etc.
– Mettre en place une stratégie de recrutement digitalisée