MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

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Missions

• Manager un département/service RH
• Mettre en oeuvre des plans d’actions ou mener des projets relatifs au recrutement, à la gestion des carrières : formation – mobilité – reconversion –gestion de la fin de carrière – sécurisation des parcours
• Conseiller la Direction et les Responsables opérationnels et fonctionnels dans la gestion de crises de nature individuelle ou collective
• Définir la politique des ressources humaines de l’entreprise en cohérence avec le projet général de l’entreprise et sa capacité financière
• Définir une politique permettant d’être en phase avec ses responsabilités sociétales

Durée

2 ans

Métiers visés

• Responsable RH
• Chargé de recrutement 
• Chargé de formation
• Chargé de mission en gestion des compétences
• Gestionnaire de carrières
• Gestionnaire d’expatriés
• Consultant junior

Calendrier

Caen
Dates :
Le 28/09/2020
Le Mans
Dates :
Le 28/09/2020

Programme de la formation

Développement

• Management stratégique
• Marketing RH et marque employeur 
• Intelligence économique

Management opérationnel

• Dialogue social 
• Management et leadership
• Gestion de la mobilité
• Gestion de la diversité
• Entretien du personnel
• Pilotage du changement

Management et ressources humaines

• Culture d’entreprise et management interculturel
• Management des RH
• Prévention des risques
• GPEC
• Organisation du travail

Management et expertise RH

• Outils et mise en œuvre de la GPEC
• Politique de recrutement
• Politique de formation
• Politique de rémunération
• Politique de négociation sociale
• Politique d’amélioration des conditions de travail

Gestion

• Diagnostic financier et évolution de projets
• Management de projet comme outil de pilotage 
• Contrôle de gestion
• Séminaire d’audit social

Management stratégique

• Business plan / modèles
• Management et pilotage stratégique
• Tableaux de bord RH
• Responsabilité sociétale
• Séminaire gestion de crise

Applications personnelles

Anglais professionnel
Mémoire projet
Sérious game
Mission expertise

Autres informations

Les plus de la formation

Formation en présentiel, supports remis aux stagiaires
Plateforme e-learning Moodle
Travaux dirigés, étude de cas pratiques, accompagnement à la rédaction du mémoire
Serious game

Modalité(s) de suivi

Livret de liaison Centre/Entreprise/stagiaire,
2 Suivis en entreprise par année de formation
Contrôle continu et évaluation en cours de formation pour valider les blocs
Evaluations finales écrites et orales
Rencontre trimestrielle délégués de classe/coordinateur pédagogique/responsable de filière/responsable pédagogique

Intervenants

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Règlement d'examen

Pour être déclaré admis, le candidat doit se présenter à toutes les épreuves, et avoir obtenu :
– toutes les notes matière supérieures ou égales à 6
– les notes d’études de cas supérieures ou égales à 6
– la note du dossier mission d’expertise supérieure ou égale à 6
– la note de stage supérieure ou égale à 6
– une moyenne supérieure ou égale à 10 pour chaque unité d’enseignement
– une moyenne générale supérieure ou égale à 10

Certificateurs et financeurs

Science U

Modalités d'inscription / Prérequis

Etre titulaire d'un Titre ou Diplôme Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines
Diplôme obligatoire – VAP possible
Sélection sur dossier, tests et entretien

1
Je me renseigne

Pour avoir plus d’informations sur cette formation merci de cliquer sur le bouton “Nous contacter” présent sur cette page dans le bloc lieu(x) de formation.

2
Je me pré-inscris

Cliquez sur le lien ci-après pour télécharger le Dossier de candidature ADEN Formations

3
Je passe l'entretien

Une fois le dossier de candidature renvoyé à nos services, vous serez contacté par un conseiller formation pour passer un entretien

Tarifs

. Financement individuel : 14210€ (frais d'inscription inclus)
(frais d’inscription inclus). Un échéancier peut être mis en place sans frais supplémentaire

. Financement contrat en alternance : la prise en charge des frais de formation est assurée par l’entreprise et l’OPCO dont elle relève.

. Autres financements : nous consulter afin qu’un conseiller dédié puisse vous accompagner. Pour cela cliquer sur le bouton “nous contacter” sur le lieu de formation que vous souhaitez ci-dessous sur cette page.

Lieu(x) de la formation

CAEN

7 rue du Professeur Joseph Rousselot CS 35247 - 14052 - Caen Cedex 4
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LE MANS

4 rue Hector Berlioz - 72000 - LE MANS
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