Manager de projets innovants

• Mettre en œuvre des méthodes de gestion de projet innovant
• Déployer des outils de conduite du changement favorisant la créativité et l’initiative
• Manager des équipes pluridisciplinaires autour d’un projet fédérateur
• Favoriser l’émergence d’actions innovantes à l’appui de politiques de rupture
• Structurer l’innovation au sein de l’entreprise
• Mettre en place des dispositifs de création de valeur

2 ans

• Alternant
• Étudiant
• Salarié
• VAE

• Blended learning
• Plateformes e.learning : MOODLE , All learning et EFLEX pour l'anglais
• Learning Lab
• Accompagnement à la rédaction du mémoire 
• Certification Cloé pour l'anglais

• Feuille d’émargement validant chaque cours 
•  Livret de liaison.
• Evaluations en contôle continu
• 2 suivis en entreprise par année de formation.
• Rencontres semestrielles des représentants de section avec le Responsable de Filière, le Responsable et le Coordinateur Pédagogiques 
• Suivi de FOAD par le formateur ayant en charge le module.

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Compétences	Année d’évaluation	Points	Type d’épreuve
Bloc 1 – Choix technologique Oral "audit et recommandations en choix technologiques" Dossier " audit et recommandations en choix technologiques" Innovation et technologies de l'information et de la communication Audit et innovation en choix technologiques dans les entreprises	Année 1	15 15 5 5	Oral individuel Ecrit de groupe Controle continu Controle continu
Bloc 2 – Gestion et organisation Projet d'innovation et d'organisation Projet d'innovation et d'organisation Gestion de projet Pilotage de la performance	Année 2	15 15 5 5	Ecrit Oral individuel Controle continu Controle continu
Bloc 3- Management Le "K" Management opérationnel	Année 1	30 10	Ecrit Controle continu