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Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des organisations

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Missions

Le titulaire d'une Licence en Gestion des Organisations intervient dans des fonctions d'encadrement intermédiaire et contribue à la gestion opérationnelle de l'entreprise.
Il participe à la gestion des projets d'organisation dans toutes leurs dimensions: contractuelles, juridiques, financières, méthodologie

Durée

1 an à temps partiel

Publics visés

  • AlternantAlternant
  • ÉtudiantÉtudiant
  • Demandeur d'emploiDemandeur d'emploi
  • SalariéSalarié
  • AutreAutre

Métiers visés

Coordinateur/Responsable d’encadrement intermédiaire
Adjoint de direction fonctionnelle (organisation, RH, finance)
Gestionnaire administratif et financier
Collaborateur de chef d’entreprise
Comptable

Calendrier

Caen
Dates :
Du 24/09/2020 au 06/07/2021

Programme de la formation

Comptabilité et analyse financière

• Finalités et acteurs de l’information comptable
• Modèle comptable et contenu des états financiers
• L’interprétation des états financiers

Règles générales du droit des contrats

• Technique contractuelle
• Conclusion des contrats
• Exécution des contrats

Management des organisations

• Une représentation de l’activité de l’entreprise
• Les processus
• Un regard historique sur les entreprises
• La gestion d’équipe
• L’analyse de l’entreprise

Démarches et outils de l'organisation

• L’entreprise comme organisation, une question d’efficacité
• Mondialisation, normalisation et e-organisation : implications sur les organisations – Les apports des théories de l’organisation
• Méthode de conduite d’un projet d’organisation : outils, buts et contenus des différentes phases

Pilotage financier de l'entreprise

• De la comptabilité à l’analyse financière
• Les outils de la gestion financière prévisionnelle
• Eléments de théorie et politique financière

Droit du travail : Relations individuelles

• Droit du travail : objet, champ d’application, nature, fonctions, historique.
• Formation du contrat de travail
• Mise en œuvre du contrat de travail
• Rupture du contrat de travail

Gestion des hommes et des équipes

• Introduction à la Gestion des Hommes. La GRH aujourd'hui et la notion de contingence
• Culture organisationnelle et management
• Motivation et management
• L'entrée dans l'organisation
• L'évaluation dans les organisations
• La formation dans les organisations
• Gestion des compétences et GPEC
• Gestion des mobilités et des carrières
Politique de rémunération
Dialogue social et management
Gestion des talents

Méthodes et outils de l'organisation

• Comprendre et analyser les caractéristiques de l’environnement de l’organisation
• Comprendre et analyser l’environnement de travail
• Diagnostiquer les problèmes ou/et les pistes d’amélioration
• Proposer des solutions
• Accompagner le changement

Anglais

Communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit dans des situations professionnelles

Autres informations

Les plus de la formation

Cours en groupe,
Supports remis aux stagiaires, prise de note
Etude de cas,
Accompagnement pour la rédaction du rapport d'activité,
FOAD (tutorat assuré par des formateurs spécialisés)
Accès à une plateforme d'apprentissage à distance
Accompagnement à la recherche de stages et d'emploi
Logiciels fournis pendant la formation

Modalité(s) de suivi

Feuille d’émargement à signer à chaque cours,
Livret de formation
Evaluations écrites et orales en cours de formation,
Rencontres avec les délégués
Bilans pédagogiques 
Suivi en entreprise par un formateur métier,

Intervenants

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Règlement d'examen

Type d’épreuve Durée Coefficient
Règles générales du droit des contrats 2 h 1
Management des organisations 2 h 30 2
Comptabilité et analyse financière 4 h 1
Pilotage financier de l'entreprise 4 h 1
Démarches et outils de l’organisateur 2 h 3
Gestion des hommes et des équipes 3 h 2
Droit du travail : relations individuelles 2 h 1
Méthodes et outils de l’organisation : outils 2 h 3
Anglais professionnel Contrôle continu 1
Rapport d'activité Obtenir 1 avis favorable au rapport d'activité

Et après

Possibilité de poursuite d'études au sein d'ADEN Formations :

Manager de projets innovants

Ou insertion professionnelle

Certificateurs et financeurs

CNAM

Modalités d'inscription

Tests écrits
Entretien individuel
Si cursus suivi hors contrat d'alternance, prévoir un stage de 910 heures
Etre titulaire d'un Titre ou Diplôme Bac+2

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Pour avoir plus d’informations sur cette formation merci de cliquer sur le bouton “Nous contacter” présent sur cette page dans le bloc lieu(x) de formation.

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Cliquez sur le lien ci-après pour télécharger le Dossier de candidature ADEN Formations

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Une fois le dossier de candidature renvoyé à nos services, vous serez contacté par un conseiller formation pour passer un entretien

Tarifs

Individuel : 5710 € (frais d'inscription inclus)
un échéancier peut être mis en place sans frais supplémentaire

Lieu(x) de la formation

CAEN

7 rue du Professeur Joseph Rousselot CS 35247 - 14052 - Caen Cedex 4
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