Accompagnant Éducatif Petite Enfance

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Missions

L’exercice du métier prend en compte en permanence et de manière transverse :
• Le développement et les besoins fondamentaux de l’enfant ;
• Les besoins éducatifs spécifiques aux enfants en situation de vulnérabilité ou en situation de handicap ;
• Le contexte professionnel : réglementation en vigueur, travail en équipe…. ;   
• La prévention des risques pour l’enfant ;
• La santé et la sécurité au travail.

Durée

8 mois de formation

Publics visés

  • AlternantAlternant

Métiers visés

ECOLE MATERNELLE OU ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS :
• Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
• Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
• Assistant éducatif petite enfance
• Adjoint/Agent d’animation

ETABLISSEMENTS OU SERVICES D'ACCUEIL COLLECTIF DES ENFANTS DE MOINS DE SIX ANS :
• Auxiliaire petite enfance
• Agent social
• Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
• Assistant éducatif petite enfance

DOMICILE :
• Garde d’enfant à domicile
• Assistant maternel
• Employé à domicile
• Employé familial auprès d’enfants

Calendrier

Caen
Dates :
Du 11/10/2021 au 20/05/2022
Le Mans
Dates :
Du 11/10/2021 au 20/05/2022

Programme de la formation

1. Accompagner le développement du Jeune enfant

• Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte
• Adopter une posture professionnelle adaptée
• Mettre en œuvre des conditions favorables à l'activité libre dans un contexte donné (l'éveil)
• Mettre en oeuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
• Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
• Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant

2. Exercer son activité en accueil collectif

• Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
• Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans le but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
• Assurer une assistante pédagogique au personnel enseignant
• Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle

3. Exercer son activité en accueil individuel

• Organiser son action
• Négocier le cadre de l'accueil
• Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
• Elaborer les repas

Compétences et activités transversales

– Journée d'intégration
– T.R.E. Techniques de recherche d'emploi (CV/Lettre de motivation/entretien)
– Examens blancs

Autres informations

Modalité(s) de suivi

• Feuille d’émargement à signer à chaque cours,
• Livret de liaison ADEN Formations/Entreprise/Stagiaire
• Evaluations écrites intermédiaires, 
• Suivi en entreprise par formateur référent en cours d’année,
• Evaluations finales écrites et orales
• Rencontre trimestrielle délégués de classe/responsable de département/responsable pédagogique

Intervenants

Un responsable pédagogique dédié à l’action, des formateurs de l’enseignement général issus d’un cursus universitaire, des formateurs de l’enseignement professionnel ayant 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine

Règlement d'examen

Compétences Type d’épreuve Durée Coefficient
EP1 Accompagner le développement du jeune enfant orale 25 min. 7
EP2 Exercer son activité en accueil collectif écrite 1h30 4
EP3 Exercer son activité en accueil individuel pratique et orale 2h 4

Modalités d'inscription / Prérequis

• Diplôme de niveau 3 (CAP – BEP) obligatoire
• Sur dossier et entretien
• Test de positionnement
• Une expérience auprès de jeunes enfants serait un plus.

1
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2
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3
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Lieu(x) de la formation

CAEN

7 rue du Professeur Joseph Rousselot CS 35247 - 14052 - Caen Cedex 4
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